Nicolás Camenforte (Gerente de Servicios), Pablo Hidalgo (Supervisor de Topografía), Tito Santiago (Representante de Área Técnica), y Matías Jofré (Analista Técnico), detallan sus funciones en DAMS, así como sus aspiraciones personales y las de la compañía en el marco de la provincia de San Juan.
Nicolás Camenforte, Gerente de Servicios (30 años)
¿Qué consejo le darían a las chicas y chicos que quieren sumarse a la industria minera?
Este tema me toca vivirlo muy de cerca porque además de trabajar en DAMS soy profesor de la Facultad de Ingeniería en la carrera de Ingeniería Civil, y también en Ingeniería en Minas. Yo siempre aliento a los que recién ingresan a capacitarse siempre. Nunca dejen de formarse, de capacitarse, de explorar por tu cuenta diferentes softwares, distintas tecnologías que puedan aplicarse. Yendo a lo básico, sería ser siempre inquietos y no ser conformistas.
¿Contanos qué haces dentro de la empresa DAMS?
Es la primera vez que me toca desempeñarme en un puesto de gerencia. Mi trabajo actual abarca desde el contacto con el cliente y con la Gerencia Administrativa de la empresa y con la parte comercial. Defino más que nada la parte técnica con el cliente, acompaño la instancia de planificación interna de las personas que van a ejecutar el servicio tanto en oficina como en campo. Trato de garantizar una ejecución segura y técnicamente correcta. Antes de ingresar a DAMS estaba vinculado a la parte de topografía en la actividad minera. Era supervisor en mina Veladero para la ampliación del valle de lixiviación.
¿Qué esperas para tu futuro personal y para el de DAMS dentro de la provincia de San Juan?
Lo que esperamos a futuro es que se siga apostando por la profesionalización de la industria en la provincia. Al seguir creciendo la industria minera, requerirá inversión importante a nivel tecnológico, que nos a ayudar a sumar conocimiento. Nuestra empresa está muy abierta a esto, lo hablamos. Entonces esperamos una inversión a nivel tecnológico que nos permita desarrollarnos profesionalmente y ser competitivos en cualquier lugar del mundo.
Tito Santiago, Representante de Área Técnica (32 años)
¿Qué consejo le darían a las chicas y chicos que quieren sumarse a la industria minera?
Creo que una de las cosas más importantes es tener una actitud profesional, más allá de una carrera universitaria, de un título o más allá de que de capacites a través de un Programa de Entrenamiento en Comunidades como el que llevamos adelante conjuntamente con el Proyecto Los Azules. Lo importante es la actitud profesional, porque te das cuenta que eso es invaluable. Esa actitud es la que te va a permitir hacer todo a conciencia y realizar tu trabajo de la mejor manera.
¿Contanos qué haces dentro de la empresa DAMS?
Soy responsable de operaciones y representante del área técnica. Soy como el enlace de Nicolás con todo lo que es la parte interna de trabajo para las relaciones con los chicos, la forma interna de la empresa. Organizo y coordino todo lo que son los equipos de trabajo, los que van a subir a sitio y también capacitaciones internas. También me dedico a explicarles cómo se va a manejar la empresa a través del área técnica. Básicamente actúo como proyectista, pero la parte que hace a un nivel macro de la gestión de proyectos y la comunicación con el cliente.
¿Qué esperas para tu futuro personal y para el de DAMS dentro de la provincia de San Juan?
Creo que todos coincidimos en que lo que esperamos para el futuro sea el desarrollo minero de la provincia de San Juan. Existen muchos sitios en la cordillera sanjuanina que no están explorados y eso es lo que a futuro le brinda los recursos para el crecimiento del potencial minero. Y por supuesto estar siempre abocados al compromiso que nosotros asumimos con la empresa. Básicamente, es el objetivo que creo que cada uno tiene ante este tipo de proyectos a futuro.
Matías Jofré, Analista Técnico (39)
¿Qué consejo le darían a las chicas y chicos que quieren sumarse a la industria minera?
Yo creo que el compromiso es fundamental. Creo que existen muchas herramientas hoy en día para los chicos, ya sea mecánicas o de estudio, y hay que aprovecharlas. Hay que tener en claro hacia dónde uno quiere ir, pensar qué es lo que realmente te gusta. Y lógicamente pensar en el futuro, porque muchos piensan que es súper difícil subir a la cordillera y trabajar en una mina o proyecto, pero es como cualquier otro trabajo que a la vez requiere mucho compromiso y esfuerzo, porque la mejora continua es algo que está presente todo el tiempo en cualquier tipo de trabajo vinculado a la minería.
¿Contanos qué haces dentro de la empresa DAMS?
Formo parte del equipo de la oficina técnica de DAMS, vengo en representación de muchos chicos con los que hemos estado trabajando principalmente en Veladero. Nuestra tarea básicamente se concentra en el análisis técnico, con recopilación de datos de campo a través de GPS, dron, visual y topográfico. Todos esos elementos nos brindan información que luego organizamos para hacer análisis y recopilación de datos y elaborar un producto final que se lo presentas al cliente.
¿Qué esperas para tu futuro personal y para el de DAMS dentro de la provincia de San Juan?
Creo que cada proyecto es un desafío, tanto personal como profesional. Si bien siempre hablamos que cuando nos vamos a mina o proyecto nos alejamos de la familia, entendemos que es parte de nuestro trabajo profesional, de nuestro desarrollo personal y eso también se traduce al crecimiento de tu familia, de las personas con las que trabajas y de la empresa para la cual estás dando lo mejor de vos.
Pablo Hidalgo, Supervisor de Topografía (34)
¿Qué consejo le darían a las chicas y chicos que quieren sumarse a la industria minera?
Creo que mi consejo sería algo un poco más filosófico. Muchas veces uno tiene un sueño en la cabeza, y cree que cumplir ese sueño depende de factores que están afuera. Y en realidad, el 80% de posibilidades de que ese sueño se cumpla, depende del trabajo y de no aflojar. Quizás el otro 20% depende del talento, pero en su gran mayoría depende del trabajo y la dedicación que le pongas a las cosas. Y si no tienes tanto talento, tampoco pasa nada, porque ese talento va venir después del trabajo.
¿Contanos qué haces dentro de la empresa DAMS?
Yo soy uno de los que está arriba siempre, los que estamos en alta montaña. En realidad, mis labores son bastante amplias, pero básicamente es velar de que toda esa información, como decía Mati, salga de forma correcta. Y desde una parte más social, que nuestro equipo se sienta cómodo y seguro en su desempeño laboral. Porque en proyectos muy alejados o minas en operación se trabaja bajo presión, necesitamos ser muy precisos en un entorno que muchas veces es difícil por las condiciones climáticas.
¿Qué esperas para tu futuro personal y para el de DAMS dentro de la provincia de San Juan?
Lo que espero para el futuro es básicamente seguir creciendo desde lo profesional, lo personal y junto a la empresa. Y obviamente que el negocio de la minería se expanda en San Juan, que siga creciendo, que se siga invirtiendo en tecnología dentro de nuestra provincia, eso creo que es algo clave. Existen un montón de zonas que no están exploradas o que están en etapas muy tempranas de exploración, esto quiere decir que la minería tiene muchísimo por desarrollarse hacia el futuro.
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